ฤดูใบไม้ผลิแผ่กระจายไปทั่วหลิงหนาน และทุกสิ่งก็มีรูปลักษณ์ใหม่ เมื่อวันที่ 16 เมษายน การประชุมครั้งที่ 5 ของการประชุมพนักงานและการประชุมชมเชยของกลุ่ม Yuchai ครั้งที่ 19 จัดขึ้นที่ศูนย์วัฒนธรรม Yuchai การประชุมดังกล่าวสรุปผลสำเร็จด้านการเปลี่ยนแปลงและการพัฒนาขององค์กรในปีที่ผ่านมา โดยยกย่องกลุ่มบุคคลและบุคคลขั้นสูงทุกประเภท ความเห็นพ้องต้องกันว่าในการพัฒนา และสร้างแรงผลักดันที่แข็งแกร่งในการมุ่งมั่นอย่างไม่ลดละเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและภารกิจที่ตั้งไว้สำเร็จ
Qiao Yang สมาชิกกลุ่มผู้นำพรรคของรัฐ-เป็นเจ้าของคณะกรรมการกำกับดูแลและบริหารสินทรัพย์ของเขตปกครองตนเองกวางสีจ้วง, Li Hanyang เลขาธิการคณะกรรมการพรรคและประธาน Yuchai Group รวมถึงประธาน Yuchai Co., Ltd. กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม Shen Guang ผู้จัดการทั่วไปของ Yuchai Group และ Chen Hai ผู้จัดการทั่วไปของ Yuchai Co., Ltd. ส่งมอบรายงานการทำงานตามลำดับ
ในนามของ SASAC ระดับภูมิภาค Qiao Yang กล่าวแสดงความยินดีอย่างอบอุ่นในการเปิดการประชุม เขาชี้ให้เห็นว่าในปีที่ผ่านมา Yuchai ต้องเผชิญกับความท้าทายหลายประการ รวมถึงการแข่งขันทางอุตสาหกรรมที่รุนแรง โดยได้ปฏิบัติตามกลยุทธ์การพัฒนาอย่างใกล้ชิด และมุ่งมั่นที่จะเสริมสร้าง ยกระดับ และปรับปรุงธุรกิจใน 3 ภาคส่วนหลัก กลุ่มบริษัทประสบความสำเร็จเป็นประวัติการณ์-ผลการดำเนินงานทางธุรกิจที่สูง โดยมีการเติบโตอย่างต่อเนื่องในด้านความสามารถในการแข่งขันหลักและอิทธิพลทางอุตสาหกรรม ซึ่งมีส่วนสนับสนุนที่โดดเด่นในการรักษาเสถียรภาพของการเติบโตทางเศรษฐกิจอุตสาหกรรมทั่วกวางสี
เขาหวังว่า Yuchai จะใช้ข้อได้เปรียบทางอุตสาหกรรมอย่างเต็มที่ สร้างสรรค์แนวคิดการทำงานใหม่ๆ กำหนดมาตรการเชิงปฏิบัติ ยกระดับอุตสาหกรรม เสริมสร้างขีดความสามารถด้านนวัตกรรมทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และขยายการขยายตลาดในต่างประเทศ Yuchai ควรทำหน้าที่เป็นเกณฑ์มาตรฐานสำหรับอุตสาหกรรมการผลิตในกวางสี และมีส่วนร่วมใหม่ที่ยิ่งใหญ่ยิ่งขึ้นในการพัฒนากวางสีใหม่อันงดงามในยุคใหม่
การประชุมได้ทบทวนและตรวจสอบรายงานการทำงานประจำปีของบริษัท Yuchai Group และ Yuchai Co., Ltd., รายงานงบประมาณทางการเงินและบัญชีขั้นสุดท้ายของกลุ่ม, รายงานการปฏิบัติงานของสัญญาร่วม, รายงานการดำเนินการและการรวบรวมข้อเสนอ และรายงานการประเมินตามระบอบประชาธิปไตยของผู้ปฏิบัติงานชั้นนำ ที่ประชุมได้อนุมัติรายงานการทำงานประจำปีของทั้งสองบริษัท และรายงานงบประมาณทางการเงินและบัญชีขั้นสุดท้ายของกลุ่มบริษัท
การประชุมดังกล่าวยกย่องผู้ได้รับรางวัลเกียรติยศในระดับเทศบาลหรือสูงกว่าระดับเทศบาลในปี 2025 ซึ่งรวมถึง-เจ้าหน้าที่บริหารระดับกลางที่โดดเด่น คนทำงานตัวอย่าง ผู้รับรางวัล Red Banner เมื่อวันที่ 8 มีนาคม ผู้เชี่ยวชาญด้านการขายเหรียญรางวัลระดับทอง- ผู้บุกเบิกรุ่นเยาว์ และหน่วยขั้นสูงอีกจำนวนหนึ่ง
การประชุมเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการเข้าใจแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงทางอุตสาหกรรมอย่างแม่นยำ ปฏิบัติตามกลยุทธ์การพัฒนา "1335" อย่างมั่นคง และมุ่งเน้นไปที่ภาคธุรกิจหลัก 3 ภาค ด้วยแรงผลักดันจากนวัตกรรมทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีและกลยุทธ์การพัฒนาระดับโลก กลุ่มบริษัทจะรวมธุรกิจพลังงานแบบดั้งเดิมของตนเข้าด้วยกัน เร่งการพัฒนาเทคโนโลยีพลังงานใหม่ๆ และรวบรวมความพยายามทั่วทั้งกลุ่มเพื่อขยายและเสริมความแข็งแกร่งให้กับภาคส่วนอุปกรณ์อัจฉริยะ เพื่อส่งเสริมตัวขับเคลื่อนการเติบโตใหม่ๆ
เราจะยึดมั่นในการพัฒนาแบบเปิดที่มุ่งเน้นไปที่เศรษฐกิจทางทะเล เพิ่มประสิทธิภาพเค้าโครงระดับโลก และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันระดับนานาชาติของแบรนด์ Yuchai การประชุมกำหนดให้พนักงาน Yuchai ทุกคนส่งเสริมวัฒนธรรมของการทำงานหนักอย่างจริงจัง และปฏิบัติตามปรัชญาการพัฒนาดังกล่าว“หยูชายอยู่ได้ก็ต่อเมื่อช่วยให้ลูกค้าประสบความสำเร็จ”และส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพสูง-ด้วยความสำเร็จอันแข็งแกร่ง
แกนนำทุกคนควรให้การศึกษาอย่างละเอียดถี่ถ้วนเกี่ยวกับการสร้างและฝึกฝนมุมมองที่ถูกต้องในการปฏิบัติงาน ดำเนินการตาม "ความคิดริเริ่มการเพาะปลูกหกประการ" ต่อไป รักษา-ข้อตกลงระยะยาว มุ่งเน้นไปที่การรวมรากฐานให้มั่นคง แสวงหา-ผลประโยชน์ระยะยาว สร้างประโยชน์ให้กับพนักงาน และเสริมสร้างการพัฒนาองค์กร และส่งมอบบริการและผลประโยชน์ที่เป็นประโยชน์แก่พนักงานอย่างจริงจัง
เราจะเดินหน้าพัฒนา Integrity Yuchai ต่อไป เราจะดึงบทเรียนจากกรณีทั่วไป ปฏิบัติตามหลักวินัยอย่างเคร่งครัด และส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดีและเที่ยงธรรมโดยปราศจากการทุจริต
การประชุมเรียกร้องให้พนักงาน Yuchai ทุกคนรวมกันเป็นหนึ่ง ยึดมั่นในการพัฒนา-เครื่องยนต์คู่และสามภาคธุรกิจหลัก ก้าวไปข้างหน้าด้วยความมุ่งมั่นอันแน่วแน่และรูปแบบการทำงานที่เน้นการปฏิบัติ และมุ่งมั่นอย่างแน่วแน่ที่จะสร้าง Yuchai ให้เป็น-ซัพพลายเออร์ระบบไฟฟ้าระดับโลก